賃金台帳 ちんぎんだいちょう 賃金台帳とは、労働基準法第108条によって使用者に作成が義務づけられた書類です。賃金台帳には、基本給や各種手当の項目と金額、氏名、性別、賃金計算期間、労働日数、労働時間数等を記入します。使用者は、各事業場ごとに賃金台帳を調整しなければなりません。 関連条文:労基法第108条、労働基準法施行規則第54条 登場する労務用語労働時間賃金使用者労働基準法