フレックスタイム制

ふれっくすたいむせい

フレックスタイム制とは、３か月以内の一定期間（清算期間）においてあらかじめ総労働時間を定め、その総労働時間のなかで、労働者に始業・終業時刻の決定の委ねる制度です。

関連条文：労基法第３２条の３

登場する労務用語