育児介護休業法

正式名称は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」といいます。この法律は、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇に関する制度を設けたり、労働者が育児休業等を行いやすくするため事業主が講じるべき措置を規定しています。