３６協定

さぶろくきょうてい

使用者は、労働者に法定労働時間を超えて働かせたり休日労働をさせたりする場合には、「時間外・休日労働に関する協定」を労働者代表と締結し行政官庁に届出る必要があります。この協定に関する事項は、労働基準法第３６条に規定されていることから、通称「３６協定（さぶろくきょうてい）」と呼ばれています。