実務の手引き

実務の手引き

定型業務の実務面で役立つコンテンツです!

記事一覧
人事
人事評価 人材育成 助成金 採用
労務管理
ハラスメント 休職・休業 働き方・勤怠管理 入退社 安全衛生 就業規則・社内規程 社会保険 給与計算
話題のコラム

話題のコラム

企画面で次のアクションにつながるコンテンツをまとめています!

記事一覧
2024年法改正 IPO 事例・判例
人事
人材育成 採用
労務管理
ハラスメント 働き方・勤怠管理 入退社 安全衛生 就業規則・社内規程 社会保険 給与計算
法改正・制度改正
2025年法改正
特集 用語集 セミナー お役立ち資料

時間計算

じかんけいさん

労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算します。「事業場を異にする場合」とは事業主を異にする場合をも含みます(昭和23年5月14日 基発第769号)。

関連条文 労基法第38条第1項

最新セミナー

就業規則・社内規程

事例・判例

開催04/17

【弁護士が直言】柔軟な働き方を守り抜く“機能する規程”の作り方〜「適用…

働き方・勤怠管理

就業規則・社内規程

【使用者側弁護士が解説】固定残業代のリスクと対応策

就業規則・社内規程

事例・判例

労基署の「臨検」に強いプロが解説! 是正勧告を避ける就業規則と労務管理…

お役立ち資料

ビジネスと人権① 取組むための基礎知識

ストレスの仕組みとポジティブメンタルヘルス

M&Aの基礎知識

TOP››

M&Aの基礎知識

実務の手引き 人事 労務管理
話題のコラム 2024年法改正 IPO 事例・判例 人事 労務管理 法改正・制度改正
特集 就業規則 年間スケジュール 2024年法改正 育児休業 ハラスメント セミナーレポート 労働基準監督署
セミナー お役立ち資料

当サイトへのご感想や、キテラボ編集部へのリクエストなどお気軽にお問い合わせください

お問い合わせ
専門家一覧

/

用語集
運営会社 ご利用規約 プライバシーポリシー

Copyright © KiteRa,inc.

Copyright © KiteRa,inc.