労働基準法

労働基準法は、労働契約、労働時間、賃金、就業規則等の労働条件についての最低基準を定めた法律です。この基準に達しない労働条件を定めた労働契約は、その部分については無効となります。また、無効となった部分は、労働基準法で定める基準に引き上げられます。

関連条文　労働基準法第１条　労働基準法第１３条