企画業務型裁量労働制

きかくぎょうむがたさいりょうろうどうせい

企画業務型裁量労働制とは、労基法で認められる事業場に業務に労働者を就かせたときに、その事業場に設置された労使委員会で決議した時間を労働したものとみなすことができる制度です。

関連条文：労基法第３８条の４

登場する労務用語